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robbin谈管理
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xly1981：
领导者是团队的灵魂。深入一线的过程，包括代码review，能帮 ...
robbin谈管理：改造团队的经验(2) -
jiehuangwei：
像这种总结比较性的ppt文档可以多发啊
web并发模型粗浅探讨 -
linux1308：
看完学习到了很多东西，感谢推荐！
推荐一篇很好的ror部署方案性能评测 -
zweite：
直接对搜索的结果进行缓存是不是会更快一点呢
漫谈应用缓存的命中率问题 -
kaogua：
现在已经是ruby2.0了， 不知道这个的效率是怎么样的， 是 ...
ruby作为服务器端应用已经成熟了
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最近读完《精益创业》写了一个读书笔记：
http://robbinfan.com/leanstartup/lean_startup_note.html
根据读书笔记又整理了一个ppt，给产品部门做了一次内部分享，效果还不错，有兴趣的可以看看。
我带的研发部门使用的编程语言有java，.net，php和ruby，以及node.js和lua，为了加强团队之间的交流，我准备搞一次内部交流和研讨会。为此利用周末的时间写了一个《web并发编程粗浅探讨》的ppt，分享出来，可能有很多理解错误，请大家多指教。
1. 在textmate的 preferences | terminal 里面 check "accept rmate connections"
2. 点击rmate link，将rmate文件内容复制下来，在服务器上创建rmate命令：
vi /usr/local/bin/rmate
chmod a x /usr/local/bin/rmate
3. 修改服务器的环境变量
rmate_host=127.0.0.1
export rmate_host
4. 打开textmate，ssh连接服务器的时候添加参数
ssh -r 52698:127.0.0 ...
我们的研发团队是一支mini型研发团队，目前共有研发人员13人。由于网站产品维护的历史原因，这13人的研发团队分为4支小组，分别是：ruby研发小组5人；php研发小组4人；.net研发小组2人，java搜索小组2人。
别看我们研发人员这么少，但是我们研发人员战斗力很强，我们维护和开发着十多条产品线。在我们开发自身产品的过程中，也积累了一些比较通用的组件，一些对大家来说有用的工具。因此从今年下半年开始，我们陆续将一些组件和工具开源出来，哪怕这些项目的质量并不是那么高，也希望能够给社区带来一点点自己的贡献。
以下简要介绍一下我们已经开源的项目，今后我们还会努力开源更多的东西和大家交流和分享：
...
在知乎上回答的一个问题：http://www.zhihu.com/question/20284092
苹果用的是webobjects框架，运行在java虚拟机上，开发语言是java。
http://en.wikipedia.org/wiki/webobjects
webobjects是乔布斯next时期搞出来用来做web开发的纯面向对象的框架，比sun后来搞的j2ee先进很多，事实上从2002开始java开源运动颠覆j2ee搞mvc，搞ormapping，搞工作流什么的，最终这些东西在webobjects当中都实现了，而且自成体系。
多说一句，webobjects是1995年搞出来的，s ...
周末在家，随手翻看了一点吴军老师的《浪潮之巅》这本书。去年这本书上市之后我从头到尾阅读了一遍，在《浪潮之巅》中吴军老师历数了it行业公司的兴衰发展史，提出了一个令人印象深刻的“基因决定论”，即由于公司基� ...
robbin谈管理：坦诚的力量
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作为一个领导，带领一支团队，我觉得最重要的是领导本人必须做到坦诚的态度，只有对团队坦诚，才能和团队之间形成信任，只有和团队形成了信任，才能成为一支默契的团队。因此坦诚的性格是管理者最基本的要求，坦诚的� ...
robbin谈管理：我敬佩的3位ceo管理者
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我敬佩的第一位ceo管理者是ge前任ceo杰克韦尔奇。ge在韦尔奇任内20年实现了每年30%的高速增长，市值曾经达到全球第2，是全球最著名的ceo楷模。韦尔奇写的两本书：一本自传，一本winning我读了很多遍，我觉得最有意思的反差是� ...
robbin谈管理：改造团队的经验(2)
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上篇文章robbin谈管理：改造团队的经验(1) 介绍刚刚空降到一个新公司的前半年，管理一个团队最重要的事情是： 保持团队的稳定，解决团队的急迫问题，寻找团队的问题根源，有针对性的提出欧洲杯足彩官网的解决方案，这样才能取得团队对你� ...
一转眼入职csdn已经两年了。这两年我分管的网站产品、研发和运营方面都取得了令自己感到非常满意的成绩。记得当初来公司担负的主要使命就是改造csdn网站平台，到现在为止，总共占据csdn网站流量90%以上的产品除论坛以外，� ...
《you've got to find what you love》是乔布斯2005年在斯坦福大学毕业典礼上的演讲，当我第一次看到这个演讲视频的时候，被彻底震住了。回顾自己跌跌撞撞的人生道路，就是一个不断寻找然后坚持自己钟爱事业的过程。我今年36岁了� ...
2012年是我的本命年，无论是生活还是工作，都非常希望在2012年能够取得一个好成绩，所以唯有不停的努力，才有可能达到目标。
过年后上班已经一月有余，回首2011年开年的忙碌和手足无措，2012年开年竟显得十分从容，不禁欣慰在过去的一年打下了一个良好的基础。记得一年前过年上班以后，恰逢跳槽高潮和招聘荒季，整个部门人员从20人缩编到了只有14人，捉襟见肘，各个职能团队残缺不全，我一方面到处灭火，另一方面苦心孤诣的搭建各个团队，团队当中的每个人都是我亲手招聘，并且手把手带起来了每个团队。
由于去年团队建设打下的良好基础，今年上班伊始，整个部门保持了非常高的稳定性，正式员工离职率非常低，目前只有一 ...
2011年眨眼之间就过去了，这一年过的非常繁忙，非常快，回顾这一年，自己还是比较满意的，计划做的好几件事情都做成了，也有遗憾，还有几件愿望没有达成。
自己最满意的工作是今年搭建了一支有默契有战斗力的团队。这支团队是我花了一年多心血，几乎从无到用，白手起家打造出来的一支团队。团队当中每个职能小组的搭建，每个员工的招聘，每个小组经理的提拔和培养，全部都是我手把手带出来的，整个团队都深深打上了我的工作风格和烙印，乐于分享，勇于承担责任，能够相互帮助和支援，这是我对自己今年最满意的一点。
在搭建和培养团队的这一年多，我自己也获益良多。在此之前我从来没有带过这么大规模的团队，面临过如此多的挑战，从制订 ...
从iteye(javaeye)被csdn收购，我从上海搬家到北京上班，眨眼之间已经过去了一年多。回顾过去这一年，生活环境发生了巨大改变，工作的职责和角色也重新定位，面临了一些新的困难和挑战。总体来说，感觉自己这一年过得很充实� ...
在流行的编程语言中，ruby是一个比较另类的存在，这是因为大多数编程语言的首要着眼点在于为解决特定的问题领域而设计语言，而ruby的首要着眼点在于"人性化"，让程序员充分享受编程的乐趣。我因为组织国内的ruby会议的缘故，曾经两次邀请松本行弘来中国，他本人是一个性格平和，对生活充满热爱的人，在演讲中他也一再传递"code for fun"的宗旨：即编程语言不应该是冷冰冰的给机器阅读和执行的指令，而应该是让程序员编程的工作过程变成一种充满乐趣和享受的过程。而且松本先生发明ruby语言也是因为对他创造一种人性化的面向对象脚本语言的热爱。
程序员社区经常拿另外 ...